bilan dp mars 2011

Mars 2011

                                       Bilan réunion des Délégues du personnel

Les avancées obtenues

Les jours de fermeture imposés:

La direction revoit sa position, lorqu'un jour de fermeture imposé par l'Etablissement tombe un

jour de temps partiel, les agents concernés récupéreront donc un jour de repos. Le mois

dernier encore, la direction affirmait que ces jours n'étaient pas récupérables. A ce moment là

il aurait fallu aller jusqu’au bout de la bêtise et quand un jour férié tombait un jour de temps

partiel, recréditer des heures… !!

Les journées de formation:

Les journées de formation, de manière transitoire, seront

comptabilisées à 7h30.

Pourquoi transitoire? L'OATT national prévoit que les journées de

formation soient valorisées à 6h00 hors temps de transport. La

région Rhône-Alpes relayant la voix de son maitre avait appliqué

ce dispositif manu militari mais a du faire machine arrière car les

agents Rhône-Alpes en formation avec des collègues d'autres

régions voyaient leurs journées de formation comptabilisés à 6h00

alors que les autres toujours à 7h30!

Temps partiel et OATT:

90% sur 4 jours pour les agents publics:

Compte-tenu de la complexité pour continuer à bénéficier du 90% sur 4 jours avec le nouvel

accord OATT, les agents de statut public qui souhaitent modifier leur temps partiel doivent faire

parvenir leur demande à la DRH, au Pôle juridique et règlementaire qui étudiera les demandes.

Mi-temps:

A partir du 1/04/11, les agents travaillant à 50% pourront travailler une semaine 2 jours puis

une semaine 3 jours pour éviter de travailler 2;5 jours et donc de revenir pour une demijournée.

Les reculs avérés

Avec la disparition de la cessation progressive d'activité, l'inégalité entre les agents séniors

public et privé est bien confirmée! Seuls les séniors de droit privé peuvent bénéficier

d'aménagement d'horaires.

Les meilleurs morceaux du DR: Tourne, Tourne petit Moulin...

« 50% d'effectif présent pour l'attribution des congés n'est qu'un repère »

charge aux ELD, d'attribuer les congés pour assurer le bon fonctionnement du site

selon leurs connaissances des particularités locales.

« Ce qu'on cherche c'est à sauver Pole Emploi »

 C'est de cette manière que la  DR justifie que les convocations SMP soient effectuées par les REP et ne soient plus à la main des conseillers. Ce qui est dommage c'est que ça n'est pas pour sauver le service public mais plutôt atteindre les objectifs dictés par Sarkozy!

Vos Elues Céline Menteur et Marie-Marthe Darmet relaient vos questions:

Solidaires SUD Emploi Rhône-Alpes6, Av du Château de Gerland 69007 Lyon

sudemploi.ra@gmail.com