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Elections CPL

 

 

CPL


Nos élu-e-s défendront des valeurs de solidarité, d’égalité et de transparence :

 

  • Ø En exigeant la diffusion de tous les postes y compris partenariaux et missions.

 

  • Ø En exigeant que nos critères objectifs soient pris en compte par la direction lors des mutations.

 

  • Ø En interpelant systématiquement la direction sur les recrutements, mouvements, fiches de vœux, titularisation de CDD.

 

  • Ø En réclamant systématiquement des embauches en CDI.

 

  • Ø En informant les collègues des résultats des commissions.

 

  • Ø En maintenant un front syndical unitaire afin de permettre des recours.

 

  • Ø En exigeant que les prérogatives des CPL et des élus du personnel soient respectées.

 

 

Agents de droit public sous statut 2003

 

Nous avons refusé de céder aux sirènes de la direction parce que le Service Public avait un sens et une valeur fondamentale. Nous avons refusé de troquer un concours contre un contrat de travail conclu de gré à gré, parce qu’être agent de l’Etat garantit davantage d’indépendance professionnelle.

 

Ce n’est pas une raison pour nous sacrifier sur l’autel du service public.

 

Exigeons des pouvoirs publics et de la direction de Pôle Emploi Etablissement Public à caractère Administratif,

la même reconnaissance et les mêmes droits pour tous !

 

 

 

 

 

 

 

Nos actions futures ?

Lors de la future mandature tant au niveau régional qu’au niveau national Solidaires SUD Emploi défendra :

 

Un rééquilibrage de traitement entre agents de statut public et de droit privé.

 

Un salaire égal pour un travail égal 13éme mois et allocation vacances, primes d’ancienneté.

 

L’accès pour tous dans les mêmes conditions

Au temps partiel sénior,

Aux médailles du travail.

 

L’accès égal à la formation

Droit au DIF  

Prise charge de frais CFP dans les mêmes conditions que le CIF.

 

Le droit d’option vers un statut public

Pour les agents de droit privé conformément à l’article L.1224-3 du code du travail.

 

L’extension des CPL/CPN

De plein exercice et la représentation de tous les statuts, afin de garantir à tous l’équité et la transparence lors des mobilités

 

Un statut de fonctionnaires

Pour tous les agents.

Nos candidat-e-s ne se résigneront pas, et combattront la logique d’individualisation mise en place par la Direction, en y opposant nos valeurs de solidarité, d’égalité et de transparence.

 

Fidèles à un syndicalisme de terrain et d’action, nous ferons des CPL une tribune de défense du statut 2003, et plus globalement de nos missions de service public !

 

Face à une direction qui souhaiterait vider les CPL et CPN de leur contenu pour en faire des instances fictives, juste bonnes à les dédouaner de leurs obligations légales, SUD s'inscrit résolument dans :

  • la dénonciation des injustices faites aux agent-e-s,
  • l'information, le conseil, et la défense systématique des Agent-e-s dont les dossiers sont rejetés du fait du gré à gré généralisé, du non respect des règles, des petits arrangements entre amis avec les organisations syndicales d'accompagnement,
  • la transparence,
  • la lutte contre les inégalités dans l'information et le traitement des dossiers,
  • la dénonciation des restrictions d’accès à tout type de poste pour les agent-e-s de statut public,
  • plus globalement dans la défense des droits des salarié-e-s, de tou-te-s les salarié-e-s!

 

Construisons ensemble un contre pouvoir

face aux attaques incessantes de la direction.

Donnons-nous les moyens de défendre nos droits

et d’en gagner de nouveaux !! 

 

Tag(s) : #Pôle Emploi

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