Porte Parole des salariés
Le rôle des Elues :
Le délégué du personnel « représente le personnel auprès de l’employeur en lui faisant part de toute réclamation individuelle ou collective en matière d’application de la réglementation du travail (Code du travail, convention collective, salaires, durée du travail, hygiène et sécurité…) ». L’ensemble de ces revendications sont portés à la connaissance de l'employeur, lors d'une réunion mensuelle réunissant les représentants de l’établissement et l'ensemble des délégués du personnel.
tout salarié-e-s en CDI, CDD, intérimaires ou salariés prestataires travaillant au sein de Pole Emploi...
En nous faisant parvenir vos réclamations, interrogations par écrit syndicat.sud-ralpes@pole-emploi.fr ou oral.
Vous rappeler chaque mois la date de la prochaine réunion afin que vous puissiez nous faire parvenir vos réclamations.
Faire remonter lors des réunions mensuelles l'ensemble de vos réclamations, interrogations sans censure afin de faire connaître à la Direction les préoccupations et souffrance des agents
Vous Répondre individuellement aux réclamations que vous nous avez transmise.
Vous rencontrer sur votre lieu de travail
ñ Saisir l'Inspection du travail à chaque fois que la Direction ne respecte pas la réglementation applicable à Pôle Emploi.
N'hésitez pas à contacter vos déléguées du personnel Solidaires SUD EMPLOI:
Céline Menteur & Marie-Marthe Darmet Assistées de Carine Collot représentante de section syndicale |